人事制度構築 コンサルタント
- 人材育成・人事制度構築
人材育成や人事制度構築はどのように行ったらいいか分からない、ということも多く、どのように人材を評価して育成していく方法を構築していくかというお悩みは多くの企業が抱えています。当法人では主に以下の観点から人事制度構築などを行っていきます。 ・人材をどのように評価するかまず大切な点としてはどのように人材を評価していく...
提供する基礎知識
Basic Knowledge
-
会計コンサルティング...
お客様の依頼に対して会計に関する問題点の洗い出しや改善点の提案をすることを行い、[...]
-
会計監査を受ける際の...
会計監査とは、企業が作成した財務諸表などに誤りがないかを確認する調査になります。[...]
-
税務会計から企業会計...
当法人では、企業会計のコンサルティングを行っております。特に税務会計から企業会計[...]
-
監査報告書の提出期限...
監査報告書の提出期限はいつでしょうか。この記事では監査報告書とはどのようなものか[...]
-
会社法監査と金融商品...
弊法人が行う監査には主に会社法監査と金融商品取引法監査の2種類があります。この2[...]
-
会社分割とは?事業譲...
会社分割も事業譲渡も、どちらも事業を引き継ぐ手法です。しかし、この2つは同じ手法[...]
よく検索されるキーワード
Search Keyword
事務所概要
Office Overview
| 事務所名 | 監査法人ウィズ |
|---|---|
| 代表者 | 佐藤 遼(さとう りょう) |
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー7階 |
| TEL | TEL:03-4334-8381 |
| 営業時間 | 10:00~18:00 |
| 定休日 | 土・日・祝日 |